女性で転職となれば不安も大きくなるでしょう。年齢を重ねるごとに段々不安になりますよね。
気づけば30代間近。転職したいけどすぐに見つかるのかな・・。
女性は結婚、出産、育児などがあり、歳を重ねていくにつれ転職が不安になるよね。
女性が活躍できる時代になったというけど、やっぱり不安…。
そんな人に向けてこの記事では、女性向けの転職エージェントの活用方法を教えるよ！
一人で転職活動をするのではなく、アドバイザーと二人三脚で求人紹介から面接の段取りまで、面倒なことをすべてやってくれるのもありがたいです。
この記事では転職に踏み出せない女性に向けて、内定を勝ち取る戦略的な転職エージェント活用方法を教えます！
この記事を読めば、一歩踏み出すことができるできますよ！
女性おすすめの転職エージェント
- 総合型求人が多い最大手エージェントでお宝求人に出会う
⇒リクルートエージェント・doda - 女性強化型女性転職に力を入れておりノウハウがある
⇒パソナキャリア・type女性の転職エージェント - 女性特化型20代女性・時短正社員などに特化している
⇒リアルミーキャリア・for-woman
この記事を書いた人
- 5回の転職経験あり
- ITベンチャー企業の採用担当者（5年目）
- 内部監査業務も経験
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この記事で分かること
女性が転職エージェントを利用した方が良い5つの理由
リクナビなど自分で応募する「転職サイト」は利用経験はあるけど、「なぜ転職エージェントを使うの？」と思う人もいるかもしれません。
ずばり結論を言うと転職エージェントを利用すると面倒な転職が圧倒的に楽になるからです。
転職エージェントを利用するメリットは以下になります。
転職エージェントを利用するメリット
- アドバイザーに相談できる
- 非公開求人がある
- 面倒な交渉や調整はお任せできる
- 無料で利用できる
アドバイザーに相談できる
以下のような悩みってありませんか？
女性の転職に関する悩み
- 私に合う仕事ってなんだろう。
- スキルないし、転職無理だろうなぁ
- 時短勤務で正社員って雇ってくれないよね・・
上記のような悩みを持ちながら、一人の転職活動では情報が少なく、決めつけや思い込みで間違った転職活動をしているかもしれません。
また、今の仕事が合わないと感じていても答えを導く方法がわらかないため、不安で転職へ踏み出すことはできませんよね。
そこでオススメするのが、転職エージェントの専属アドバイザーに転職の悩みを相談しながらの転職活動です。
転職の最新動向や新たな自分の可能性が見えてくるので、自信がついてくるのがわかります。
最初から「転職は無理だろうね…」と思わないこと。あなたが思う以上に転職活動の方法は変化していますよ。
後述でも詳しく紹介しますが、転職エージェント各社の強みを知り、良い意味で「使い倒す」ことであなたが望む仕事に就けるはずです。
非公開求人がある
転職エージェントには、各社営業が独自で集めた非公開求人があります。
非公開求人というのは例えると「裏メニュー」的な感じ。登録した人のみが紹介してもらえる求人です。他にはないお宝求人に出会える可能性があるんです。
さらに非公開のため、ライバルが少ないというメリットもあります。
企業側も求人広告のように費用がかからず、欲しい人材を伝えるだけで求人票も作ってくれるので利用しやすいメリットもあります。
私も採用担当として転職エージェントに非公開求人を出してます。
求人広告に比べて人材の質が高いのでかなり信頼していますよ。
面倒な交渉や調整はお任せできる
転職エージェントは企業と求職者の間に入って、交渉や調整を行ってくれます。
まさに代理人（=エージェント）ですね！
最もありがたいのは、内定後の入社日調整、給与などの条件交渉など代行してくれるところでしょう。
普通の人は、強気の交渉ができる人は少ないですよね。
無料で利用できる
これまで紹介した転職エージェントのサポートが無料で利用できます。
何で無料なのかなぁって、ちょっと警戒しましたよ。
まぁそう思うのも仕方ないよね。上図の通り、紹介した企業から年収に応じて紹介料が入るから、十分に利益が出るんだよ。
採用する企業側も納得の上で、転職エージェントから紹介をうけているから気にする必要はないでしょう。
むしろ求職者は、転職エージェントのサポートを使い倒すくらいで利用しましょう。
失敗しない！賢い女性の転職エージェントの活用法
転職エージェントといっても何十社もあって、どこに登録すればいいか…
大丈夫！採用担当者の僕が考える正社員の内定獲得できる転職エージェントの登録方法をを教えるね。
当サイト管理人のふづきが転職エージェントの強み別に登録するオススメの転職エージェントを以下にまとめてみました。
ステップごとにそれぞれ登録することで転職エージェントの欠点をなくし、最後は派遣社員から正社員を目指す「紹介予定派遣」で保険をかけることも紹介しています。
カテゴリの転職エージェント登録する
私の採用担当の経験から、転職エージェントの強みを理解して利用することで、転職に不安を抱えている女性も確実に内定は取れると考えています。
例えば、投資する際に重要な考え方で「ポートフォリオを組む」ことでリスクヘッジをしようという考え方があります。
それと同様に転職エージェント各社にも特色は様々あって、それぞれ強みのある分野で登録しておくことで、より内定を勝ち取る確率を上げることができます。
登録すべき転職エージェント
- 総合型求人が多い最大手エージェントでお宝求人に出会う
⇒リクルートエージェント・doda - 女性強化型女性転職に力を入れておりノウハウがある
⇒パソナキャリア・type女性の転職エージェント - 女性特化型20代女性・時短正社員などに特化している
⇒リアルミーキャリア・for-woman
基本的に強み別に複数に登録して、希望の転職先を探すことを目指しましょう。
各転職エージェントの詳しい紹介は後述していますのでよく調べてください。
紹介予定派遣で保険をかける
教えてもらった転職エージェントでも見つからなかったらどうしよう…。
それでも不安なら、派遣会社にも登録して「紹介予定派遣」を利用するといいでしょう。
派遣社員は「有期雇用」が多いため、最初から考えてない人も多いですが、「紹介予定派遣」を選べば正社員として採用される求人もあります。
派遣会社を利用するメリット
- 働いてから入社を決めたい
- 派遣でスキルを積んでから転職したい
- 選考も正社員採用よりハードルが低くなる
実は派遣社員は、考え方によっては企業と労働者双方にとってメリットがある働き方なんだ。
なぜなら採用する企業側は働きぶりを見てから本採用に切り替えができますし、働く側は「自分にあっている仕事か？」「雰囲気や社風は合ってるか？」などある程度確認できるからです。
実際、うちの会社も派遣社員の方を直接雇用へ切り替えて、正社員として採用したこともあるよ。
一旦、派遣社員で回り道にはなりますが一つの方法としてはアリな転職方法だと思います。
女性向けタイプ別 転職エージェントおすすめ6選
ここでは女性におすすめの転職エージェントを紹介していきましょう。
紹介する転職エージェントは以下になります。
タイプ別転職エージェントの6選
- リクルートエージェント
▶求人数業界No.1の総合型エージェント - doda
▶求人数が多い総合型 - パソナキャリア
▶求人数+女性転職強のバランス型 - type女性の転職エージェント
▶求人数+女性転職強化+首都圏に強い - リアルミーキャリア
▶時短正社員特化している - for-woman
▶20代女性特化している
リクルートエージェント
まず最初に紹介するのがリクルートエージェントです。
ボーナス時期や春先になるとCMでも流れるので認知度が高い「リクルートエージェント」は、ほとんどの人はご存知でしょう。
業界でも最多の求人数を誇るだけに選択肢を広げるという意味でも最初に抑えるべき転職エージェントです。
リクルートエージェントの特徴
- 求人数No.1、非公開求人が10万件以上
- 職種が豊富にある
- 事務職の求人も多い
- 全国各地の求人がある
リクルートエージェントは業界No.1だけあって信用度も高く非公開求人数もダントツです。
実績のあるリクルートグループのキャリアカウンセリング、豊富な求人数では文句なしのサポートが受けられるでしょう。
私も過去に利用しましたが、非公開求人の豊富さが他社と違いました！
まずは最大手の求人数とサポートを体験してみましょう。
＼求人数No.1！可能性を広げてみよう／
doda
こちらもCMでもよく見かけるdodaは、リクルートに次ぐ求人数が多い転職エージェントです。
転職者満足度がNo.1（電通バズリサーチ調べ）の高評価でキャリアアドバイザーの質やサポートが充実しています。
dodaの担当者に特徴を聞きましたが、若手20、30代の登録がメインでメーカーやIT系に強いとのことでした。
dodaの特徴
- 求人が約10万件と多い
- 若手向け求人に強い
- エンジニア求人が多い
- 転職サイトも利用できる
また、他社転職エージェントとの違いとして、登録すると「転職エージェント」と「転職サイト」どちらの機能も使えることです。
どちらの良いとこどりできるdodaのメリット
- 転職エージェント
⇒アドバイザーが紹介から調整まで全てやってくれる - 転職サイト
⇒一人で転職活動もやってみたい
転職エージェントと転職サイトの求人は異なるので、求人を網羅したいと考えるならどちらも利用できるメリットは大きいですね。
また、dodaでは女性ニーズを汲んだ求人検索を設置しています。やはり女性の転職支援を強化していることがわかりますね。
副業やリモートワークが普及し始めて女性の働き方の選択肢も増えています。dodaに登録して転職サイト、転職エージェントのどちらも体験することができるので、効率的な転職活動ができるでしょう。
ちなみにdodaでは女性キャリアアドバイザーも希望できます。登録の際に伝えましょう。
＼転職サイト＆エージェントどちらも利用可能！／
パソナキャリア
パソナキャリアは女性活躍推進コンサルティングチームを立ち上げ、女性の転職に力をいれています。
パソナグループ自体も厚生労働大臣から女性活躍推の取り組みで優良企業として認定されてますよ。
自社でも取り組みを認められた姿勢から、女性のキャリアアップの転職や子育てしながらの転職を推進しています。
パソナキャリアの特徴
- 女性の活躍に力をいれている
- オリコン顧客満足度調査で1位の評価
- 業界専任のアドバイザーが在籍
- 入社後のeラーニングが無料
パソナキャリアではサイト内で女性向けの求人を一部公開したり、女性向けのキャリアアップセミナーを紹介しています。
女性求人特集が充実のパソナキャリア
- 女性向けおすすめ求人特集
テレワーク可の求人、フレックスOKの求人、えるぼし認定企業の求人、残業が少ない求人、ハイクラスの求人 など - 女性に人気の職種ランキング
20代～50代まで幅広く紹介 - 女性向けセミナーやイベント
女性管理職や働く女性向けセミナーなど
企業として女性活躍の機会を増やす取り組みを強く感じさせてくれますよね。
＼女性専門チームがサポート！／
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントも、女性向けに転職サポートを長年行ってきた会社です。
type転職エージェントとの窓口は基本的に同じですが、女性専任アドバイザーの充実など女性の社会進出をしっかりサポートしてくれます。
type女性の転職エージェントの特徴
- 専任の女性アドバイザーが相談に乗ってくれる
- 利用者の71％が年収アップの実績
- 女性のための面接メイクアップサービス
- 都市部の求人に強い
type女性の転職エージェントは、転職サイト「女の転職type」の運営も長年行っています。
そこで得たノウハウや実績を活かした転職エージェントでも活かしたサービスを行っているだけに安心できますね。
転職サイト「女の転職type」との違い
| 項目 | type女性の転職エージェント | 女性の転職type |
|---|---|---|
| 求人 | お宝の非公開求人に出会える可能性あり | 求人の数が多い。気に入った求人に自由に自分で応募ができる |
| サポート | 書類の書き方、面接指導、メイクアップ指導、日程調整、条件交渉などサポートや代行してもらえる | 自分ひとりで応募から企業のやり取りを行う |
| 手軽さ | エージェントと連絡を取る必要がある | 自分のペースで応募できる |
忙しい人ほど転職は、type女性の転職エージェントで手厚いサポートを受けながら、転職活動を行った方が早く内定を獲得できるでしょう。
＼女性の転職のノウハウがある！／
リアルミーキャリア
リアルミーキャリアは、育児をしながら働く女性の時短正社員に特化した転職エージェントです。
育児中の担当アドバイザーが親身に相談に乗ってくれるのは心強いんだよね！
勤務地は首都圏に限られますが、時短正社員で働きたい女性は一度相談するメリットは大きいでしょう。
リアルミーキャリアの特徴
- 時短正社員の転職支援実績No.1（リアルミーキャリア調べ）
- 育児中のアドバイザーがしっかりサポート
- 育児中にLINEで転職相談ができる
リアルミーキャリアは、時短正社員だけではありません。下記の通り幅広い職種での転職実績があります。
リアルミーキャリアの実績のある職種
- 営業やカスタマーサポート
- マーケティング・企画職
- エンジニア・デザイナー
- 経理・労務・広報・法務
また年齢も30代、40代のママでも転職に実績が多数あります。時短だからといって登録する価値はありますよ！
首都圏や大阪に限定されてしまいますが、時短正社員に特化している転職エージェントは他にありません。
また、代表の増山 祥紘さんの会社設立の思いも伝わってきます。
興味を持った方は思い切って一度相談してみましょう。アドバイザーとの出会いも一期一会。きっと大手とは違うサポートが受けられるでしょう。
＼時短正社員で転職を目指すならココ！／
＼リアルミーキャリアの口コミはこちら／
for-woman
for-womanは20代女性に特化しており、代表自身も結婚、出産を経験している現役のキャリアコンサルタントです。
女性のライフステージに合わせて、一緒にキャリアプランを考えてくれる親身でアットホームな転職エージェントです。
for-womanの特徴
- 20代女性に特化している
- 営業職と販売職がメインターゲット
- 異業種からのキャリアチェンジにも強い
- いきなり社長と面接できる求人もあり
また、for-womanのサポートを受けた人からも以下のように評価が高い結果が出ています。
女性が抱える悩みに寄り添った質の高いカウンセリングに利用者が満足している証拠でしょう。
アドバイザーの良し悪しは、企業規模とは関係ありません。信頼できるエージェントで選んでOKなんですよ。
特に代表の楠さんが過去に勤務した会社が倒産した経験から、紹介する企業のひとつひとつに未来を感じられる企業を紹介したいという思いがあります。
アドバイザーと距離が近く、女性特有の転職の悩みに共感してもらえる転職エージェントで選ぶのも一つの方法です。求人数の多い大手転職エージェントとの併用として利用すればより効果的でしょう。
＼転職考えたらまずはカウンセリングから♪／
派遣社員から正社員を目指せる派遣会社
希望する職種や業界があるものの、経験やスキルが少なく自信がない人は派遣社員から正社員の道を目指す方法もあります。
正社員にこだわり過ぎて、派遣社員から正社員を目指す方法は考えてなかった！
保険をかけるという意味でも「紹介予定派遣」でも探すのは良い方法だと思うよ。企業側も正社員採用となれば、かなり慎重になるからね。
マイナビスタッフ
マイナビスタッフは、言わずと知れた大手マイナビグループの派遣・紹介予定・人材紹介です。
これまでの実績を積み上げてきたマイナビグループからこそ、多彩な職種の求人数から安心して登録できるでしょう。
マイナビスタッフの特徴
- 事務系のクリエイティブ職が強い
- 大手企業の求人に強い
- マスコミや学校事務などの求人が多い
- 全国をカバーしている
マイナビスタッフの求人は以下のようになっています。
特に顕著なのが事務職とクリエイティブ求人が半分以上を占めている求人です。オフィスワークに就きたい人には適している派遣会社ですね。
マイナビグループならではの3つのサービス
3つのサービス
- 派遣：派遣社員として働く
- 紹介予定派遣：派遣から正社員採用
- 人材紹介：正社員の転職支援
上記の通り、派遣だけでなく、紹介予定派遣、そして人材紹介（転職支援）も利用できるため、選択の幅も広がります。
運営会社マイナビワークスは、様々な人材紹介サービス行っています。求職者の要望に合わせた求人紹介ができるのは強みなんだね。
働く女性を福利厚生やサポート
マイナビスタッフは働く女性をしっかりとサポートしてくれる、充実の福利厚生があります。
人間ドックやスポーツクラブ割引まで、健康面までサポートしてもらえるは非常にありがたいですよね。
働く女性の気持ちを理解したサポート内容ですよね！
＼マイナビグループの派遣会社で安心！／
ランスタッド
ランスタッドは、オランダに本社を置く外資系の派遣会社です。日本国内に多くの拠点もあり、地方の求人にも強いのが特徴です。
女性に向けたワークライフバランス重視の福利厚生が充実しているのも魅力の一つだね。
ランドスタッドの特徴
- 福利厚生が充実している
- 日本国内に93拠点！
- スキルアップサポートも充実
- 大半が女性のコーディネーターで安心
福利厚生もバッチリ
ランドスタッドの注目できる点は、働く女性のための福利厚生が充実しているところでしょう。
結婚・出産・育児などライフイベントの影響を受けやすい女性にとって、福利厚生が充実しているとかなり働きやすい！
女性のコーディネーターが多いから相談しやすいよね。
ランドスタットは、派遣だけでなく正社員から扶養内で働きやすい求人などあらゆる要望にあわせて求人が紹介可能です。
将来に向けたキャリアを一緒に考えてくれる
ランスタッドは、あなたの将来のキャリア形成を一緒に考えてくれる素晴らしいサポートがあります。
ランスタッドのキャリア支援
- マイキャリアノート
→現在のスキルや経験を記録し、目標にするキャリアプラン作成の手助けを行います。 - キャリアカウンセリング
→キャリアについて不安があれば国家資格保持者のキャリアカウンセラーに対面や電話で相談できる
派遣登録だけでなく、登録者の今後のキャリア形成について一緒に考え、長期的にサポートができる体制を整えています。
派遣会社でここまで踏み込んだサポートがあることで今後のキャリア形成で迷うことはありませんよね。
＼あなたのキャリア形成で相談に乗ってくれる！／
転職エージェントと派遣会社にW登録で転職成功に近づける
この記事では実際に強みを理解して上手に転職エージェントを利用ことで、内定を獲得できる方法ご紹介しました。
転職エージェントの存在は知っていたものの、会社に特色があったことを知らなかった人も多かったかもしれませんね。
女性の社会進出が進む中で転職ニーズもより細分化してきています。
タイプ別転職エージェントの6選
- リクルートエージェント
▶求人数業界No.1の総合型エージェント - doda
▶求人数が多い総合型 - パソナキャリア
▶求人数+女性転職強のバランス型 - type女性の転職エージェント
▶求人数+女性転職強化+首都圏に強い - リアルミーキャリア
▶時短正社員特化している - for-woman
▶20代女性特化している
各社転職エージェントの強みを押さえて、上手に登録することで内定獲得へ近づけるはずです。
また、派遣会社の「紹介予定派遣」を利用することで保険をかけることもお伝えしました。
今まで正社員では「無理だよ…」と不安に感じていた人だけでなく、より安心して転職へ踏み出せるでしょう。
この記事から転職への第一歩を踏み出せることを願っています。